Data UMP/UMR Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah (Jateng) 2021, Betantt.com – Untuk mengetahui berapa UMR tertinggi di Jateng, acuannya adalah kebijakan yang berlaku pada UMK dan UMP di suatu daerah.

Dirangkum dari data Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) pada Selasa (22/6/2021), untuk masing-masing daerahnya sehingga kebijakan gaji UMR di Kabupaten Kota se Provinsi Jawa Tengah mengacu pada UMP.

UMP sendiri dipakai sebagai patokan untuk menentukan upah minum kabupaten/kota atau UMK. Ini sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 226 Tahun 2000.

Jika bupati atau wali kota belum mengusulkan UMK kepada gubernur untuk disahkan hingga tenggat hari terakhir, maka upah minimum yang berlaku di kabupaten/kota tersebut harus mengacu pada UMP yang ditetapkan gubernur.

Daftar UMR tertinggi di Indonesia didominasi oleh provinsi-provinsi di luar Jawa, jika mengacu pada penetapan UMP 2021.

Data UMP/UMR Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah (Jateng) 2021

Upah Minimum Provinsi (UMP) 2021 Jateng

Gubernur Jawa Tengah telah menetapkan UMP tahun 2021. Penetapan UMP dilakukan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015.

Upah minimum provinsi Jawa Tengah untuk tahun 2021 ditetapkan sebesar Rp 1,798,979. Upah tersebut naik 3,27 persen dibanding UMP Tahun 2020.

Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2021 Jateng

Gubernur Jawa Tengah menetapkan upah minimum untuk 35 kabupaten/kota di Jawa Tengah melalui Surat Keputusan Gubernur Jateng Nomor 561/61 tahun 2020.

Upah buruh di Jawa Tengah tertinggi masih di Kota Semarang sebesar Rp 2,302,797. Sementara, upah terendah adalah Kabupaten Banjarnegara sebesar Rp 1,805,000.

Berikut adalah daftar Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2021 Jawa Tengah :

PROVINSI	KETERANGAN
PROVINSI	2020	2021	Persentase Kenaikan (%)	SK Gubernur
JAWA TENGAH	Rp 1,742,015	Rp 1,798,979	3,27 %	Surat Keputusan Gubernur Jateng Nomor 561/61 tahun 2020

PROVINSI	KABUPATEN / KOTAMADYA	UMK 2020	UMK 2021
Jawa Tengah	Banjarnegara (Kabupaten)	Rp 1,748,000	Rp 1,805,000
	Jepara (Kabupaten)	Rp 2,040,000	Rp 2,107,000
	Karanganyar (Kabupaten)	Rp 1,989,000	Rp 2,054,040
	Kebumen (Kabupaten)	Rp 1,835,000	Rp 1,895,000
	Kendal (Kabupaten)	Rp 2,261,775	Rp 2,335,735
	Klaten (Kabupaten)	Rp 1,947,821	Rp 2,011,514
	Kudus (Kabupaten)	Rp 2,218,451	Rp 2,290,995
	Magelang (Kabupaten)	Rp 2,042,200	Rp 2,075,000
	Pati (Kabupaten)	Rp 1,891,000	Rp 1,953,000
	Pekalongan (Kabupaten)	Rp 2,018,161	Rp 2,084,155
	Pemalang (Kabupaten)	Rp 1,865,000	Rp 1,926,000
	Banyumas (Kabupaten)	Rp 1,900,000	Rp 1,970,000
	Purbalingga (Kabupaten)	Rp 1,940,800	Rp 1,988,000
	Purworejo (Kabupaten)	Rp 1,845,000	Rp 1,905,400
	Rembang (Kabupaten)	Rp 1,802,000	Rp 1,861,000
	Semarang (Kabupaten)	Rp 2,229,880	Rp 2,302,797
	Sragen (Kabupaten)	Rp 1,815,914	Rp 1,829,500
	Sukoharjo (Kabupaten)	Rp 1,938,000	Rp 1,938,000
	Tegal (Kabupaten)	Rp 1,896,000	Rp 1,958,000
	Temanggung (Kabupaten)	Rp 1,825,200	Rp 1,885,000
	Wonogiri (Kabupaten)	Rp 1,797,000	Rp 1,827,000
	Wonosobo (Kabupaten)	Rp 1,859,000	Rp 1,920,000
	Batang (Kabupaten)	Rp 2,061,700	Rp 2,129,117
	Kota Magelang	Rp 1,853,000	Rp 1,914,000
	Kota Surakarta	Rp 1,956,200	Rp 2,013,810
	Kota Salatiga	Rp 2,034,915	Rp 2,101,457
	Kota Semarang	Rp 2,715,000	Rp 2,810,025
	Kota Pekalongan	Rp 2,072,000	Rp 2,139,754
	Kota Tegal	Rp 1,925,000	Rp 1,982,750
	Blora (Kabupaten)	Rp 1,834,000	Rp 1,894,000
	Boyolali (Kabupaten)	Rp 1,942,500	Rp 2,000,000
	Brebes (Kabupaten)	Rp 1,807,614	Rp 1,866,722
	Cilacap (Kabupaten)	Rp 2,158,327	Rp 2,228,904
	Demak (Kabupaten)	Rp 2,432,000	Rp 2,511,526
	Grobogan (Kabupaten)	Rp 1,830,000	Rp 1,890,000

Perbedaan UMP dan UMK

Nah, jika sudah memahami apa itu UMR, selanjutnya penting untuk tahu informasi seputar perbedaan UMP dan UMK. Asal usul UMP dan UMK sebenarnya tidak lepas dari penerapan gaji UMR di masa lalu.

Melalui Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 226 Tahun 2000, UMR Tingkat I diubah menjadi Upah Minimum Provinsi (UMP). Sementara, UMR Tingkat II diubah menjadi Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK).

Artinya sebelum penggunaan istilah UMP dan UMK, semua penyebutan upah minimum menggunakan UMR, baik Tingkat I maupun Tingkat II. UMP merupakan perubahan nama dari UMR Tingkat I yang penetapannya oleh gubernur.

Sementara, UMK yang tak lain dulunya disebut UMR Tingkat II ini merupakan standar upah minimum yang berlaku di daerah tingkat kabupaten/kota yang penetapannya dilakukan oleh gubernur meski pembahasannya diusulkan oleh bupati atau wali kota.

Jika pada suatu kabupaten/kota belum bisa mengusulkan angka UMK, maka gubernur menjadikan UMP sebagai acuan untuk pemberian upah di kabupaten/kota tersebut.

Itulah penjelasan mengenai perbedaan UMP dan UMK, termasuk cara penerapan 2 mekanisme pengupahan tersebut di Indonesia.

Selain UMK dan UMP, ada dua istilah lain dalam aturan pengupahan. Pertama, Upah Minimum Sektoral (UMS) Provinsi, sebelumnya bernama Upah Minimum Sektoral Regional Tingkat I. Adapun, di tingkat kabupaten/kota, dikenal dengan Upah Minumum Sektoral (UMS) Kabupaten/Kota yang sebelumnya menggunakan istilah Upah Minimum Sektoral Regional Tingkat I.

Semoga artikel mengenai Data UMP/UMR Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah (Jateng) 2021, bisa bermanfaat untuk Anda. Salam.